社長様を占う

経営者の状況を占い、
経営状態の問題解決に繋げる。

法⼈格を占う

効果的な会社の戦略を占い、
会社全体の成長や発展を促進する。

人事・採用を占う

性格や適性などを把握し、
会社に必要な人材を見極める。

チームビルディングを占う

会社を牽引するリーダーを見極め、
最適なチームビルディングを構築する。